创业日记-20160814

天气晴。 和小分队的八月聚餐,果真到一起就是各种聊。哈哈,聊离职,聊工资,聊工作近况,吐槽各种不适,摆摆各种公司八卦。记得之前和一位将要工作的大学同学聊,自己给的一个建议,一定要找一群人有个自己小圈子,工作那么类,有个圈子吐槽分享挺好的。 晚上爸妈又开始聊定居,好头痛。他们此次去了成都后,打算移居成都。这个想法还不错。 生活不止眼前的苟且还有诗和远方的田野 详情 »

创业日记-20160812

天气晴转雨。 我相信这是自己出来创业最为艰难的一天。我觉得自己从小到大从未接受到如此遭遇。自己向来觉得Engineer是最好相处的一群人,然而事实上,还是以前的团队太和谐。我承认那一刻,自己确实有些眼泪打转的样子,这是切身实际的体会到冯仑那句“寡妇待遇”。突然想起了杨毅评价姚明的那句话: 我说过,这就是一支球队需要姚明这样的领袖的原因。他不能得50分,不能在最后1分钟力挽狂澜。但他顽强、坚韧、勇敢、刻苦,他努力地用他的个性影响球队里的每个人。 详情 »

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创业日记-20160810

天气晴。 Crain离开。之前写过离职。我承认我们从没想过这样,但是想想这个行业离职率。但是我从没想过会如此的突然,突然明白了以前家里人老是说“生在福中不知福”那个时候的情感了。每个人都有追求自己自由的权利,我觉得除了理解,也别无他法。只是,觉得作为江湖的一员,还望下次记得规矩。 无论有无经验,责任心都是必备的。 明天依旧会继续,成年人没有对错,祝好。 详情 »

创业日记-21060804

天气晴。 目测今晚又要过凌晨咯。算是补偿暑假吧。近日老是在纠结方案,在react native中 数组循环构建view时候会提醒设置unique key。在列表选择也是改了又改,有组件拆分到合并再到拆分出去好纠结,用modal然后又换成了dropdown.最近感觉高层一直在定军心,现在越来越觉得,从组织一个团队到稳定一个团队真的不容易。任何不注意的事情都有可能导致团队崩溃。 眼看奥运会就要来了,安利一个bilibili的视频吧 详情 »

创业日记-20160802

天气晴。 不知不觉,已是八月天。 动物园的域名解析已经做了,现在大家可以访问http://www.jackzoo.org/ 不过服务还没有完全部署上去。还需要等待一段时间,因为项目的界面还需要重构一段时间。 最近觉得一个人纠结是会对项目的整体影响,不如放下一些东西,全身心投入到一定时间。坚持。 详情 »

《创业日记-20160721》

天气阴。 最近最有感触的一段话: 创业是一个99死1生的事情,是一个不断否定自己,纠正自己,升华自己的痛苦过程。 曾经和某著名运动员会谈,我问她顶级高手怎样达到?她告诉我一句话,久久难忘。“没有明显弱点,但需要有一手绝活”。创业失败者大多是都是某一个短板不断积累问题导致奔溃的,所以要补短板,同时要配置核心竞争力 创业心最累。时常会有说不出的无奈。 最近反复听着《一个人的北京》。 《一个人的北京》歌词: 你有多久没有看到 满天的繁星 城市夜晚虚伪的光明 遮住你的眼睛 连周末的电影 也变得不再有趣 疲惫的日子里 有太多的问题 你有多久单身一人 不再去旅行 习惯下班回到家里 冷冰冰的空气 爱情这东西 你已经不再有勇气 情歌有多动听 你就有多怀疑 许多人来来去去 相聚又别离 也有人喝醉哭泣 在一个人的北京 也许我成功失意 慢慢的老去 能不能让我留下片刻的回忆 许多人来来去去 相聚又别离 也有人匆匆逃离 这一个人的北京 也许有一天我们 一起离开这里 离开了这里 在晴朗的天气 让我拥抱你 在晴朗的天气 详情 »

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《龙门镖局创业史-青花会》

创业过程难免遇见对手抹黑,搞鬼。那么青花会作为一家企业来看,有着它的代表性。 青花会算做另一种创业企业。把握到关键需求,极速扩张,很快成为了一个极有实力的江湖企业。如果找一个比较靠前青花会的企业的话,我觉得可能是滴滴。把握了人类的刚需,被欺负了,想找人摆平(虽然不光彩,但是客观需求是存在的)。青花会洞悉了这个需求。然而江湖多散客为主,所谓就是都做自己的买卖,没准哪个朋友推荐你才会找到一个所谓“江湖人士”出面帮你摆平某些事情。“找人难”。青花会同样准确的把握这个需求。 平台。青花会开始做了这么一件事情。作为一个沟通的桥梁,有效的做到了信息的搜集和信息的发布。有客户上门,背后靠着自己搜集的江湖资源,有效的发放任务,从而进一步扩大规模。最好联系几位明星杀手,所谓江湖帮排行前几位的,从而造成更大的效应。 青花会 / \ 客 户 --- 杀 手 其实青花会算做一个非常“伪”的大企业,毕竟这些所谓的“人才”并不是伴随着这个企业成长的,而且他们存在素质差次不齐(非常大的软肋)。如果急于规模的扩张,而忽略对于团队的管理,这样肯定会买下巨大的隐患。树倒猢狲散。他们的本质追求是个人的利益,没有经过职业化的体系教育,当面临更大的利益诱惑时,这个平台对于他们而言或许就不那么重要了。 详情 »

《创业日记-20160715》

天气晴。 雨过天晴,天气凉爽了不少,今日聚餐,一是迎新,而是告别某位朋友。一个team,总会陆陆续续有新人来,陆陆续续有朋友离开。祝愿离开的朋友更好~ 晚上手抖看了大陆八十年代开放到什么程度?好恐怖的说。 今天增加一个aws的实例,为了自己的情怀动物园做站点。其实这台机器依旧享有免费的资格😄。 详情 »

《创业日记-20160712》

天气晴; 间歇的雨没能唤醒低沉的心。近期有朋友离职,其实离职是很正常的一件事情,为了自己,或者遭遇什么不好的待遇,原因多种多样。每个人都需要自我实现,去寻找更适合自己发展的空间,我觉得往往作为参与管理的每个人无论是hr还是直属leader等,都也应该反思自己的言行和给予对方的尊重。毕竟离别,这件事情,作为参与团队的人和一员,少了一个人都是伤感的。 忽然想起了去年的这个时候,听着JT的five hundred miles,看着窗外的景色,预料过淋之种种的困难,却没想到会如此。创业不易,精神上的折磨远超过体力脑力的折磨。 详情 »

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龙门镖局创业史1

最近看《龙门镖局》第一集,不由觉得换个角度,讲讲龙门镖局创业史第一集。 龙门镖局原本算作江湖上一个还算口碑不错的企业,运气不好,掌舵的ceo佟石头,不幸遇难,欠下外债,中坚力量倒下了,拉不到生意,还要应付各种讨债的。条件确实差。 这个时候海归精英陆三金空降,他的目标很明确,我要证明自己,实现自我,怎么做好,把龙门镖局做出名气。虽然年轻,少年的来自家庭的锻炼,使这位新任ceo非常从容的准备开始自己的创业之路。对比佟石头,我虽然不会武功,但我擅长管理,和策划。而且,龙门镖局自带一些基础,并不是一无所有。陆三金厉害的在于他的管理,第一集和每个人谈工作待遇时候非常洞彻人心。 第一个面试者,盛秋月,曾经的大当家,但是盛秋月为了整体着想,将镖局托付给一个外来的人,还是有些不服气,但是陆三金那段对话,处处压着这位曾经的当家,现在我是头,你必须得服从。但是你也是股东,30%分红是你的。 第二个面试者,邱樱落。这个大当家一言中的,专业人才,必须尊重。尽管她几次不屑大当家的对话,但是大当家还是得挎着,毕竟技术人才,给予足够的空间和待遇。(PS:目前待遇福利最好的) 详情 »